罗湖月嫂服务公司-服务费用，随着中国经济的快速发展以及80后新一轮生育高峰的到来，市场对高素质的专业母婴护理工作者需求与越来越大。中国母婴产业是一个巨大而且增长率极高的市场。据我国第五次全国人口普查发布的统计公告,中国0-3岁的婴幼儿共计7000万,而每年有约2500万个"”在中国出生,其中用月嫂的客户占据新生儿的10%左右,也就是每年全国需要"的数量大约在250万人, 这个数字还在以每年5%的速度递增。

但是整个行业现状不容乐观,当前公司提供的服务引发的与雇主之间的矛盾不时见诸报端。概括地讲,总体状况是,市场对服务人员需求很大、待遇越来越高，人员**普遍较低、年龄都较大、专业性很差、服务意识不足。 

根据有关报道的抽样调查显示，月嫂中,拥有专科**的不足1% , 45 %的月嫂仅有小学文化,接受过专业系统母婴护理培训的月嫂仅有一名,与此形成鲜明对照的是月嫂们获得的丰厚薪酬。北京市场为例, 一个没有受过任何专业培训的月工资都在4000以上。即便如此,很多家庭还是硬着头皮排队预约月嫂服务。但是,家庭服务人员在享有相对高的待遇的同时,自身的利益和权利也很难有保障。

一方面是劳动关系的从属问题，“跟家政公司的关系都很松散,为了拿到更多的钱，都不愿意跟公司签定固定的劳动合同,以便自己可以挑肥拣瘦,更随意地找到“高单”, 甚至可以很随意地撇开公司跟客户“私签” , 所以，是一 一个流动性很大的群体。另一方面,客户为了降低成本,也经常说服“,让她"私签”。"私签”的结果是,万一出了问题，”往往是很弱势的。 总之, 行业不规范,导致市场相当混乱,家政公司抱怨人员流动性太大,不好管理,月嫂则抱怨太累了。